Gli obiettivi del progetto
I partner del progetto sono Ministeri dell’istruzione, università e gruppi di esperti in formazione e benessere provenienti da Lituania, Lettonia, Norvegia, Slovenia, Austria, Italia, Spagna e Portogallo, desiderosi di affrontare le priorità europee in materia di istruzione e definire nuove politiche finalizzate allo sviluppo della carriera degli insegnanti, il miglioramento dell’insegnamento e la qualità dell’istruzione scolastica.
Il problema
Stress e burnout dei docenti sono un'emergenza in diversi paesi europei e rappresentano un problema per la salute mentale dei docenti, le scuole e il sistema educativo.
Affrontare il problema
Per affrontare questo problema, il progetto Teaching to Be intende sviluppare e valutare l'efficacia di un programma di formazione per i docenti che possa favorire il loro benessere professionale.
Apprendimento coinvolgente e interattivo
Distaccandosi da un'idea di apprendimento passivo, il team del progetto ha creato un corso basato su un'idea di apprendimento attivo e ingaggiante, consentendo ai partecipanti di immergersi completamente nella trama.
Politiche nuove ed efficaci
Cerchiamo di andare incontro alle priorità educative europee ideando nuove ed efficaci politiche per lo sviluppo della carriera dei docenti, nonchè il miglioramento della qualità dell'insegnamento e dell'educazione scolastica